希望する期間と締切日を選択して、手動で勤怠締切を進行することも可能です。勤怠締めの追加は管理者のみが行えます。
1. 勤怠締め > ステータス > 期間別または従業員別ページで、右上の「勤怠締めを追加」ボタンを選択します。
2. 勤怠締切を進行する「対象期間」を設定し、最終的に締切処理を行う「締切日」を選択します。
- 締切対象記録を確認する時間が必要なため、締切日は勤怠締めを追加する日の翌日以降を選択できます。また、対象期間内に締切日を設定することはできません。
3. 締切進行のお知らせの有無を設定してください。
- リーダーと従業員が締切期間内の勤怠データを最終確認できるように、締切日の前日まで毎日お知らせを送信します。
- お知らせを送る期間と時刻を選択してください。
- 締切日前に勤怠締めを完了した従業員にはお知らせは送信されません。
進行中の勤怠締切案件の対象期間や締切日を修正したり、お知らせのルールを変更することができます。
1. 勤怠締切 > ステータス > 編集したい締切案件を選択 > 上部の編集アイコンをクリック
2. 対象期間、締切日、締切進行のお知らせを修正し、「保存」ボタンをクリックします。
勤怠締めを削除すると、対象期間の勤怠記録はすべて編集可能な状態に変更されるため、ご注意ください。
1. 勤怠締め > ステータス > 削除したい締切案件を選択 > 上部の削除アイコンをクリック
2. ポップアップで「削除」ボタンをクリックします。
