• 타이틀 : 여러 개의 규칙을 만들 수 있기 때문에, 다른 규칙과 구분할 수 있도록 타이틀을 작성해주세요.
• 위치 확인 대상
- 회사의 모든 직원 : 관리자만 선택할 수 있습니다.
- 특정 그룹 및 직급 : 조건을 설정하는 개념이기 때문에, 이후에 선택한 그룹과 직급에 새로운 직원이 추가되면 자동으로 추가됩니다.
- 특정 직원 : 선택한 직원에게만 위치 확인 요청이 발송되며, 입사한 직원이 해당된다면 별도로 추가해주어야 합니다.
- 스케줄상 ‘근무’인데 출근하지 않은 직원에도 보낼까요?
• 위치 확인 요청 빈도
- 시작일 : 설정한 다음 날 부터 시작일을 선택할 수 있습니다.
- 종료일
종료일 없음 : 규칙이 삭제되거나, 종료일이 지정되지 않는 한 계속해서 요청을 보냅니다.
• 하루에 몇 번 요청을 보낼까요?
- 최소, 최대 범위 내에서 임의로 1개의 숫자를 선택하여, 그 횟수만큼 요청을 보냅니다.
- 최소와 최대 값이 같은 경우 : 특정 횟수만 요청을 보냅니다.\
• 위치 확인 응답 방법
- 직원은 몇 분 안에 응답해야 하나요?
직원이 요청을 받은 후 응답할 수 있는 제한 시간입니다. 설정한 시간 이후에는 직원은 요청에 응답하거나 거절할 수 없으며, ‘무응답’으로 처리됩니다.
- 직원이 응답할 때 안면 인증도 함께 진행할까요?
직원이 위치를 확인할 때 본인임을 인증하기 위해 안면 사진을 촬영합니다.
• 알림
- 알림 대상 : 직원이 위치 확인 요청에 응답한 결과를 직원이 소속된 그룹의 리더에게 발송합니다. 소속 그룹에 리더가 배정되지 않은 경우, 상위 그룹의 리더에게 발송합니다.
- 알림 종류 : 선택하지 않은 알림 유형은 발송되지 않습니다.
근무지에서 응답 : 직원이 배정 근무지, 등록된 근무지, 임시 근무지에서 응답하면 발송됩니다.
근무지가 아닌 곳에서 응답 : 직원이 근무지가 아닌 곳에서 응답하면 발송됩니다.
위치 확인 거절 : 직원이 요청에 대한 응답을 거절하면 발송되며, 사유도 함께 확인할 수 있습니다.
무응답 : 직원이 설정된 시간 내에 위치 확인 요청에 응답하지 않았을 때 발송됩니다.
