Introducción a la Función de Horarios

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1. Descripción de la Función

La función de horarios permite gestionar fácilmente los horarios laborales de los empleados.

• ‍Empleados:Solicitar horarios laborales, días libres y horas extra fácilmente.
• Líderes/Administradores: Ver los horarios de los empleados de un vistazo y aprobar/denegar cambios.

Puedes crear plantillas optimizadas para los turnos rotativos de tu empresa y simplificar la gestión de horarios (por ejemplo, turno de apertura, turno de cierre, turno intermedio, días libres, etc.).

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2. Primeros Pasos

Edición de Horarios (Líderes/Administradores)

Líderes y administradores pueden editar los horarios de los empleados asignados a través de la página del administrador o la app.

• Registrar Plantillas de Horarios
• Editar Horarios

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Solicitud de Cambios de Horarios (Empleados)

Los empleados no pueden editar directamente sus horarios y deben solicitar cambios mediante la app.

• Solicitar Cambios de Horarios

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Aprobación de Cambios de Horarios (Líderes/Administradores)

Líderes y administradores pueden aprobar o denegar solicitudes de cambios de horarios desde la página del administrador o la app.

• Aprobar Cambios de Horarios

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Registro Masivo de Horarios

Para múltiples empleados, utiliza la función de registro masivo. Descarga la plantilla de horarios, complétala y súbela para registrar horarios en lote.

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3. Registrar Horarios de Trabajo Predeterminados

Puedes registrar horarios de trabajo predeterminados en la sección de información de empleados (Administrar Miembros > Popup de Detalles). Basado en esto, el sistema genera horarios automáticamente hasta el final del próximo mes.

• Generación en tiempo real: Cuando se ingresan o modifican los horarios predeterminados, los horarios se generan instantáneamente hasta el final del próximo mes.
• Generación diaria: Cada medianoche, los horarios se generan automáticamente hasta el final del próximo mes.

Exclusiones de la Generación Automática de Horarios:

• Fechas en las que los empleados ya hayan solicitado y recibido aprobación para los horarios.
• Fechas en las que los líderes o administradores ya hayan asignado horarios.

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