NOTE
従業員のスケジュールに直接休暇を割り当てるためには、休暇詳細設定の「リーダーがスケジュール編集で従業員に休暇を直接割り当てることができますか？」を「はい」に設定する必要があります。
1. 休暇を割り当てる
リーダーや管理者が従業員のスケジュールに直接休暇を割り当てる場合、従業員に割り当てられた年次休暇から自動的に差し引かれるため、従業員の申請手続きを省略して休暇を管理できます。
ただし、休暇を直接割り当てた場合、従業員は割り当てられた休暇を取消できません。
ダッシュボード
- ダッシュボード > スケジュール ページに移動してください。
- 右上のスケジュールの編集ボタンをクリックし、休暇を割り当てる従業員の勤務日を選択してください。
- テンプレートまたは 直接入力 から [直接入力] を選択し、タイプを 休暇に設定して、休暇タイプを選択してください。
アプリ
- リーダーモード > スケジュール に移動してください。
- 右下のスケジュールの編集ボタンをクリックし、休暇を割り当てる従業員の勤務日を選択してください。
- 直接入力 を選択し、タイプを 休暇 に設定して休暇タイプを選択してください。
