Además, los registros de entrada y salida se actualizan en tiempo real, lo que permite a los administradores verificar rápidamente si los empleados han cumplido con sus horarios de trabajo.
En Shopl, puedes ver los horarios de trabajo y los registros de entrada y salida de un vistazo en el calendario. Esta función está disponible tanto en la web como en la aplicación de Shopl, por lo que tanto los administradores en la oficina como los líderes en las tiendas pueden usarla fácilmente.
¡No más cambiar entre la página de registros de entrada y salida y la página de horarios de trabajo! Resuelve todo con un solo calendario.
¡Aquí tienes tres consejos para facilitar la gestión de horarios con Shopl!
Consejo #1 : Aplicar los horarios de todo los empleados a la vez
¿Estás ingresando los horarios de trabajo uno por uno en Excel para cada empleado o fecha? Con Shopl, crear el horario de trabajo te tomará menos de 10 minutos.
Incluso si tienes más de 100 empleados, puedes registrar los horarios de trabajo de una vez utilizando la función de "Añadir a la vez". Ya no necesitas estresarte por hacer los horarios mensuales.
El horario de trabajo creado por el administrador se registra automáticamente en el calendario de los empleados, quienes pueden verificar fácilmente sus horarios en la aplicación de Shopl.
Consejo #2: Horario de trabajo predeterminado que se registra automáticamente
¿Tienes horarios de trabajo fijos para tus empleados, como un horario de oficina (9 a.m. - 6 p.m.) o un horario de tiempo central? Con Shopl, puedes aplicar fácilmente los horarios de trabajo, ya sea que operes con horarios fijos o programados.
Puedes ingresar los horarios de trabajo predeterminados de una vez por empleado, grupo o lugar de trabajo. Es ideal para equipos que trabajan en oficinas, ya que facilita la gestión tanto de empleados de oficina como de personal de tiendas o sitios de trabajo.
Los horarios de trabajo predeterminados se aplican automáticamente al mes siguiente, por lo que no necesitas agregar los horarios de trabajo cada mes. ¡Ahorra tiempo y simplifica la gestión de horarios con Shopl!
▪︎ Consejo #3: Verificación de asignación de descanso y día libre
¿Estás comprobando uno por uno si los turnos de trabajo y los días de descanso se han aplicado correctamente? Con Shopl, puedes verificar si los turnos, descansos, vacaciones, capacitaciones y otros eventos planificados se han distribuido correctamente según lo programado.
Por ejemplo, puedes verificar el número de días de descanso asignados a cada empleado para asegurarte de que se hayan aplicado correctamente en el horario. Esto te permite gestionar los horarios de trabajo con precisión y operar de manera organizada de acuerdo con las regulaciones internas.
