사용자는 직무분석 결과를 직무기술서로 정리하여 각종 인사업무에 활용할 수 있습니다. 직무기술서에 정해진 양식은 없지만, 직무와 관련된 구체적인 내용과 요건을 빠짐없이 간결하게 작성해야하기 때문에 하나의 양식을 정해두는 것이 좋습니다. 아래 양식을 참고하여 직무기술서 작성 시 활용하시길 바랍니다.
