🤔 매장에서 휴일에도 근무하는 직원들이 있어요.
매장은 휴일에도 영업을 해야 하기 때문에, 일부 직원은 정해진 휴일에도 근무를 하고 있어요.
이럴 경우에는 당연히 휴일근로수당을 별도로 지급해야 하는데, 문제는 그 시간을 정확하게 파악하는 데 너무 많은 시간이 걸린다는 겁니다.
출퇴근 기록을 일일이 확인하고, 해당 근무가 평일인지 휴일인지 구분해서 따로 정리하는 작업이 너무 번거롭네요.
정확한 휴일근로시간을 자동으로 계산해주는 방법은 없을까요?
🙆♀️ 매장 직원의 휴일근로시간을 정확하게 파악하고 수당 계산을 손쉽게 하고 싶으신가요? 샤플에서는 가능합니다.
샤플은 출퇴근 기록을 기준으로 휴일근로시간을 자동으로 계산해주는 리포트 기능을 제공해요.
이제 복잡하게 따로 정리하지 않아도, 클릭 몇 번으로 정확한 데이터를 확인할 수 있습니다.
• 주말이나 공휴일에도 운영되는 매장
• 매달 직원별 휴일근로시간을 따로 정리해야 하는 관리자
• 매번 휴일 수당 계산에 시간을 많이 쓰는 관리자
샤플은 출퇴근 시 위치 정보(GPS, QR)와 함께 본인 인증(기기 매칭 또는 얼굴 인증)을 동시에 진행합니다.
직원이 매장에서 실제로 출근했는지를 자동으로 검증하기 때문에, 휴일근무 여부를 신뢰도 높게 확인할 수 있어요.
관리자 입장에서 현장에 있지 않아도, 직원이 정해진 장소에서 정확히 출퇴근했는지 시스템이 자동으로 판단해줍니다.
샤플의 [근태 종합 리포트] 기능을 활용하면, 직원별로 실제 기록된 출퇴근 정보를 바탕으로 휴일에 근무한 시간만 따로 정리된 리포트를 받아볼 수 있어요.
필요한 항목(휴일근로, 총 근로시간, 지각, 휴가 등)을 선택해서 보고 싶은 형태대로 커스터마이징할 수 있고, 완성된 리포트는 엑셀로 다운로드해서 수당 계산에 그대로 활용하시면 됩니다.
매달 같은 방식으로 휴일근로시간을 정리하신다면, 한 번 만들어둔 리포트 양식을 저장해두세요. 다음 달에도 클릭 한 번으로 같은 형식의 리포트를 생성할 수 있습니다.
양식은 개인용 또는 전체 관리자용으로 구분해서 저장할 수 있어 팀 단위로도 공유할 수 있어요.
A. 네, 할 수 있습니다.
리포트 항목을 자유롭게 선택해서, 복합 수당 항목까지 모두 계산에 활용할 수 있어요. 야간근로, 연장근로 시간 관리가 필요한 분은 아래 콘텐츠를 참고해주세요!
이제 매장 직원의 휴일근무시간, 따로 계산하지 마세요. 샤플의 리포트 기능으로 출퇴근 기록 기반의 정확한 데이터를 받아보고, 관리자는 수당 계산에만 집중하실 수 있습니다. 복잡한 정리 대신, 한눈에 보이는 리포트로 근태 관리의 효율을 높여보세요!
