🤔 저희 회사 휴가 사용 규정에서는 사용 단위를 반차뿐만 아니라 반반차까지 허용하고 있습니다.
그래서 직원들이 반차, 반반차, 종일 이렇게 총 3가지 사용 단위로 휴가를 자유롭게 사용하는데요. 직원 복지 측면에서는 좋은 규정이지만 전 직원의 휴가 사용 기록을 관리하는 제 입장에서는 매번 휴가 사용 기록을 계산하는데 시간이 많이 걸리네요.
반차, 반반차를 사용하더라도 휴가 사용 기록을 간편하게 관리할 수 있는 방법이 없을까요?
💁♀️ 휴가 사용 기록을 간편하게 관리하고 싶으신가요? 샤플에서는 가능합니다!
샤플은 종일, 반차, 반반차 세 가지 휴가 사용 단위를 지원하며, 직원이 휴가를 어떤 단위로 사용하더라도 사용 기록을 한눈에 확인할 수 있도록 제공합니다.
샤플로 간편해지는 휴가 사용 기록 관리, 지금 확인해보세요!
직원은 휴가 신청을 샤플로 간편하게 할 수 있습니다.
이때, 종일은 물론 반차, 반반차까지 클릭만으로 신청할 수 있습니다. 또한 반차, 반반차 신청 시에는 근무시간을 간편하게 입력할 수 있도록 자동으로 근무시간을 계산해 입력해주는 기능도 지원하고 있습니다.
만약 휴가 신청 시 별도로 관리자에게 전달할 사유나 서류 증빙이 필요할 경우를 위해 샤플에서는 파일 첨부 기능과 메모 기능도 함께 제공하고 있습니다.
관리자는 휴가 사용 신청 내역을 앱과 대시보드(PC)에서 간편하게 승인/반려 처리할 수 있습니다.
직원이 신청한 휴가 사용 단위가 종일, 반차, 반반차 중 어떤 것인지 확인 가능하며, 직원이 추가한 메모, 증빙 서류까지 한눈에 확인할 수 있습니다.
이제 직원이 반차, 반반차를 사용했을 때 사용 기록을 일일이 계산할 필요가 없습니다.
관리자는 직원이 사용한 휴가 기록을 샤플 앱과 대시보드(PC)에서 한눈에 확인할 수 있습니다. 반차, 반반차를 사용했을 경우에도 부여된 휴가일에서 자동으로 차감되어 현재 잔여 휴가일을 확인할 수 있습니다.
또한 정리된 휴가 사용 기록이 필요할 때를 위해 엑셀 형식의 리포트를 제공하고 있습니다.
A. 네, 가능합니다.
샤플에서는 자가 승인 방지 기능을 제공하고 있습니다. 해당 기능을 사용할 경우 관리자 권한을 가지고 있더라도 자신이 신청한 휴가 신청 건에 대해서는 승인 처리할 수 없습니다.
A. 네, 진행할 수 있습니다.
샤플에서는 사업장에서 법정 규정에 맞게 연차촉진제도를 운영할 수 있도록 [연차촉진] 기능을 지원하고 있습니다. 샤플 [연차촉진] 기능이 궁금하신 분은 아래 콘텐츠를 참고해주세요.
▸ 시스템이 정확하게 연차 촉진하고, 근로 감독에 필요한 증빙 서류까지 자동 완성 >
🙆♂️ 이제 회사에 맞는 휴가 유형만 설정하고 번거로운 일은 모두 없어졌습니다. 직원은 저에게 따로 연락할 필요 없이 사용하고 싶은 휴가를 신청하고 저는 샤플에서 승인만 하면 됩니다.
- 발뮤다 오프라인 영업팀, 김현석 팀장 -
샤플 [휴가] 기능으로 직원의 반차, 반반차, 종일 휴가 사용 기록을 손쉽게 관리하세요. 직원은 모바일로 간편하게 휴가를 신청하고, 관리자는 자동화된 기록과 잔여 휴가 계산으로 효율적인 휴가 관리를 경험할 수 있습니다. 이제 복잡한 기록 계산 없이 간편하게 휴가를 관리하세요!
