사용자(회사)는 1차 연차촉진 서면 통지에도 휴가 사용시기 계획서를 제출하지 않은 근로자에게 휴가 사용시기를 임의로 지정하여 2차 서면 통보를 진행해야합니다. 연차휴가 촉진에 필요한 서류를 다운로드하고, 조직에 맞게 활용해 보세요.
본 양식은 고용노동부에서 20.03.30에 발간한 [개정 근로기준법 설명 자료]에 첨부된 양식입니다.
