🤔 저희 회사에는 휴일에 근무하는 직원들이 있습니다.
만약 직원이 휴일에 근무할 경우에 회사에서는 법적으로 정해진 수당을 추가로 지급해야 하는데요. 저는 이 수당을 관리하는 관리자로 급여일마다 꼼꼼하게 확인하고 있습니다.
하지만 모든 휴일근로시간을 직접 확인하고 계산하려니 시간이 너무 오래 걸리네요.
휴일근로시간을 빠르고 정확하게 확인하고 관리할 수 있는 방법이 없을까요?
🙆♂️ 정확한 휴일근로시간 데이터를 간편하게 확인하고 싶으신가요? 샤플로 가능합니다.
샤플에서는 출퇴근 기록을 기반으로 한 정확한 휴일근로시간을 자동으로 계산해주는 [근태 종합 리포트] 기능을 제공합니다.
샤플로 휴일근로시간 관리의 번거로움을 해결하고, 효율적으로 수당 계산을 진행해보세요!
• 직원의 휴일근로시간을 직접 계산하는 관리자
• 직원이 휴일에 출근했는지 일일이 확인하는 관리자
샤플은 근로시간의 정확한 계산을 위해 위치 인증(GPS, QR 코드)과 본인 인증(1:1 기기 매칭, 안면 인증(옵션)) 기능을 지원합니다. 직원이 출퇴근 기록을 남길 때, 근무 장소와 본인을 인증하는 과정을 거치므로 기록된 데이터는 신뢰할 수 있습니다.
심지어 사무실이 아닌 외부 근무지에서 기록하더라도 인증 절차를 통해 근무시간을 철저히 관리할 수 있습니다.
샤플의 [근태 종합 리포트] 기능은 직원별 근로 데이터를 자동으로 취합하여 제공합니다. 관리자는 휴일근로시간 데이터를 포함한 맞춤형 리포트를 생성할 수 있으며, 근로시간 외에도 근로일수, 야간근로시간, 휴가 정보 등 필요한 데이터를 자유롭게 조합할 수 있습니다.
생성한 리포트 양식은 저장할 수 있어 반복적으로 활용할 수 있으며, 엑셀 파일로 즉시 다운로드해 수당 계산에 필요한 데이터를 간편하게 확인할 수 있습니다.
A. 네 가능합니다.
리포트 양식을 생성할 때, 공개 범위를 ‘전체 공개’로 설정하면 다른 관리자와 양식을 공유할 수 있습니다. 필요 시 ‘나만 사용’으로 설정하여 개인적으로 사용하는 양식을 관리할 수도 있습니다.
샤플 [근태 종합 리포트] 기능을 활용하면 복잡한 휴일근로시간 계산을 정확하고 간편하게 처리할 수 있습니다. 위치 및 본인 인증으로 기록된 데이터를 바탕으로 자동 생성된 리포트를 확인하고, 맞춤형 양식을 통해 수당 계산을 효율적으로 진행해보세요.
